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    2016年5月27日上午，公司三屆四次職工代表大會在C會議室順利召開。公司管理層、職工代表及工作人員，共46人參加會議，工會主席劉省主持會議。

    會議首先聽取了王曉輝總經(jīng)理題為《思變、改變、創(chuàng)變》的行政工作報告，報告回顧了2015年重要工作目標完成情況，分析了當前行業(yè)及企業(yè)面臨的形勢，展望了2016年重點工作目標與計劃。

 隨后，安環(huán)部經(jīng)理周建東宣讀了2016年度安全倡議書，號召大家“從零開始，向零奮斗！安全零容忍！”。“我是企業(yè)的主人，我是安全的主宰；安全需要人人，人人需要安全；我要安全，我會安全，我能安全，我愛安全；從零開始，向零奮斗；用心做事，追求卓越”，伴隨著莊嚴的宣讀，與會代表在安全條幅上簽名表決心。

辦公室主任王瑋波就修訂員工行為規(guī)范，增加十條員工基本行為守則做了詳細說明。

與會代表審議通過了王曉輝總經(jīng)理的行政工作報告與安全倡議書；表決通過了杭油化十條員工基本守則。

最后，總經(jīng)理王曉輝做了《與代表們談談心》的分享報告，他從“我們是誰？”開始到“我們要到哪里去？”，通過對十一個問題的詳解，深入剖析了公司的戰(zhàn)略、定位、產品、優(yōu)勢劣勢，發(fā)展方向等關鍵性的問題，向與會代表清晰的展現(xiàn)了杭油化的現(xiàn)階段及下一步的發(fā)展形勢與未來。整個半天的會議高效務實，取得了圓滿成功。